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公告 人事主任 邱晉玄 - 人事&會計 | 2019-06-28 | 人氣:352

107學年度第2學期期末人事室宣導事項

  • 教師兼課、兼職請務必「事先」報經學校核准後,上班時間兼課、兼職並應辦妥請假手續以事、休假登記前往,並應依下列規定辦理:
  1. 兼任行政職務教師之兼職,應依公務員服務法相關規定辦理;至未兼行政職務教師之兼職,則依教育人員任用條例第34條及公立各級學校專任教師兼職處理原則相關規定辦理。
  2. 公立學校未兼任行政職務之專任教師,在不影響本職工作前提下,其得兼職範圍及職務,係依「公立各級學校專任教師兼職處理原則」第3點及第4點規定辦理,並應事先以書面報經學校核准。
  3. 公立各級學校專任教師兼職處理原則第8點規定,教師兼職不得影響本職工作,且須符合校內基本授課時數及工作要求,並事先以書面報經學校核准,於期滿續兼或兼職職務異動時,應重行申請。
  4. 擅自在外兼課兼職者依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條第1項第3款(留支原薪),公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第6條第1項第4款第7目(記過)等相關規定辦理。
  5. 如對於兼課、兼職認定有任何疑義都可事先與人事人員討論,以免不慎觸法。
  • 教師在職進修取得較高學位之改敘薪級,其生效日係自「檢齊證件向人事室提出申請之日」起算,故特別提醒已核准進修較高學歷之同仁注意,如於暑假期間取得學位者,務必於7/31前儘速檢具畢業證書等相關證件洽人事室辦理改敘事宜,以免延誤改敘時機而致權益受損。
  • 新北市政府教育局102年11月27日北教人字第1023128276號函重申,教師申請公餘時間進修學位非以報考前為限,惟仍須經服務學校同意。請108學年度欲申請在職進修之教師至人事室填寫申請書,以免影響日後敘薪。
  • 新北市政府108年推動員工協助方案工作計畫已公告於本校人事室網頁,請同仁參閱並多加利用,新北市政府對於同仁所遭遇到之心理、法律、財務、醫療、職涯、工作、家庭或生活等問題,均能適時提供協助、諮詢及視個案情形轉介。
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ㄎㄡ ˇ ㄖㄨㄛ ˋ ㄒㄩㄢ ˊ ㄏㄜ ˊ
形容人說起話來像瀑布一樣滔滔不絕,比喻人能言善辯。與「笨口拙舌、張口結舌、期期艾艾」相反。
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